Switzer-CARTY Transportation est fière d’annoncer que la succursale de Leamington a été reconnue pour son engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) par un prix prestigieux de la Chambre de commerce du district de Leamington (LDCC). Ce prix, commandité par Community Living Essex County, souligne le dévouement de l’équipe à créer un milieu de travail accueillant et inclusif pour tous.
Le Prix d’excellence en affaires de LDCC
Le Prix d’excellence en affaires pour la diversité, l’équité et l’inclusion de LDCC récompense une organisation qui a fait preuve d’un leadership exceptionnel dans la promotion d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Les finalistes de ce prix doivent répondre à des critères précis, tels que :
- Faire preuve de leadership dans l’embauche et le maintien en poste des nouveaux arrivants et des personnes issues de minorités visibles.
- Fournir la formation, les salaires et le soutien nécessaires pour aider les employés à réussir leur transition vers le marché du travail.
- Soutenir activement les personnes et leurs familles dans leur intégration à la communauté.
L’engagement de Switzer-CARTY en faveur de la DEI
Chez Switzer-CARTY, notre engagement en matière de DEI est profondément ancré dans les principes fondamentaux de notre entreprise. Nous croyons en la création d’un milieu de travail où chacun se sent accepté, valorisé et respecté. Voici quelques-unes des façons dont nous démontrons cet engagement.
- Main-d’œuvre diversifiée : Les membres de notre équipe viennent d’horizons divers, notamment de cultures, de religions et de générations.
- Politiques inclusives : Nous reconnaissons et célébrons les fêtes religieuses et culturelles, et nous offrons du temps libre pour ces célébrations.
- Egalité des chances : Nous encourageons les personnes de toutes les races, cultures et religions à postuler à nos postes. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail exempt de discrimination.
- Sondages auprès des employés : Nous menons des sondages annuels auprès des employés pour recueillir des commentaires sur la façon dont nous pouvons améliorer notre lieu de travail et faire de Switzer-CARTY un employeur de choix.
Montrer la voie chez Switzer-CARTY Leamington
À titre de directrice de succursale de Switzer-CARTY Leamington, Holly Adams a eu l’honneur d’accepter le prix au nom des membres dévoués de l’équipe qui contribuent au succès de la succursale. « Je tiens à remercier la Chambre de commerce du district de Leamington pour ce prix. Je suis très honoré de représenter une équipe aussi merveilleuse qui respecte son engagement envers la DEI et veille à ce que tout le monde se sente accepté et respecté. Je suis tout aussi fier d’avoir une équipe diversifiée de chauffeurs, de mécaniciens et de personnel de bureau qui contribuent à notre culture inclusive.
Faire avancer la DEI : un travail d’équipe
Le fait de recevoir le prix d’excellence en affaires de LDCC pour la diversité, l’équité et l’inclusion témoigne du travail acharné et du dévouement de toute l’équipe de Switzer-CARTY Leamington. Sous la direction de Holly Adams, directrice de succursale, notre équipe a fait preuve d’un engagement inébranlable à créer un milieu de travail accueillant et inclusif. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise la diversité et favorise un sentiment d’appartenance pour tous les employés. Alors que nous continuons à croître et à évoluer, nous resterons déterminés à faire avancer les initiatives DEI et à veiller à ce que notre lieu de travail reste un environnement positif et inclusif pour tous.
Crédit image : Chambre de commerce de Leamington
