Dans les nouvelles, Blogue Seon — Meilleures pratiques de recrutement et de rétention

Seon Blog, 27 mai 2016 TÉMOIGNAGES DE CLIENTS, SÉRIE DE CONSEILS D’EXPERTS, AUTOBUS SCOLAIRE

Meilleures pratiques de recrutement et de maintien en poste des chauffeurs : Switzer-Carty Transportation

Pour discuter des stratégies sur la façon de mobiliser les employés et de résoudre le problème de la rétention des conducteurs, nous nous sommes entretenus avec Jim Switzer, propriétaire de Switzer-Carty Transportation (Burlington, ON), l’une de ces rares entreprises de transport qui ont une liste d’attente d’employés potentiels plutôt qu’une pénurie. L’entreprise a une excellente culture d’entreprise, fondée sur la conviction de Switzer et de son cofondateur Doug Carty que les gens sont le principal atout de l’organisation. Lisez l’intégralité du blog ici.